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make my dream come true ! notre passion : aider les dirigeants et leurs équipes à passer de l'intention à l’action. overthemoon, c'est des résultats ! toggle navigation pourquoi overthemoon ? activateurs de valeur pour vous embarquez avec nous blog pourquoi overthemoon nous opérons aux côtés des dirigeants, des directeurs opérationnels et fonctionnels qui veulent insuffler à leurs managers et à leurs équipes le goût d’entreprendre et de réussir. nos convictions réussir engagement terrain réussir engagement terrain réussir suppose d’apprendre à animer l’action sur et par le terrain. nous prenons appui sur les attentes des équipes pour faire émerger les solutions du terrain. engager le plus tôt et le plus efficacement possible les acteurs permet de partager avec eux le sens du projet, d’en débattre et de faire qu’ils s’impliquent collectivement et individuellement dans sa réussite. solliciter intelligence collective solliciter intelligence collective les démarches consistant à concevoir « en chambre » ce qu’il faut changer avant de l’imposer aux équipes terrain sont vouées à l’échec. solliciter l’intelligence collective des managers et de leurs équipes est le levier le plus efficace pour incorporer et opérer des processus efficients. construire culture de l'action construire culture de l'action c’est dans l’action que se construisent les valeurs qui cimentent la culture d’entreprise. nous aidons les équipes à inventer de nouveaux modes de fonctionnement pour obtenir des résultats dont elles sont fières. nouvelle donne toutes les entreprises font le même constat : résultats non atteints, lenteur dans la prise de décision et dans la mise en œuvre, retards dans la réalisation de projets, résistances au changement… dans un environnement mobile et en constante évolution, les approches planifiées et séquentielles sont impuissantes. la nouvelle donne exige des réactions et des prises de décision rapides , des démarches itératives et l’adaptation continue d’équipes mobiles, réactives, apprenantes, centrées exclusivement valeur client et résultat. nouvelles règles – libérer les initiatives et mettre en mouvement continu les équipes pour innover, croître, réagir, apprendre. – se centrer exclusivement sur la valeur client et le résultat . activateurs de valeur notre métier est de construire et mettre en dynamique les réussites collectives. notre mission est d’aider les dirigeants et les managers à passer de l’intention à la mise en action sur le terrain et à faire des changements indispensables des leviers de création de valeur. un meilleur fonctionnement technique et humain reformulation des buts en objectifs partagés permettant la convergence et la mise en action des acteurs, adoption collective de nouveaux modèles d’action collective : plus agiles, car permettant de réagir plus vite aux modifications de l’environnement, plus efficaces, car supprimant les incompréhensions, procès d’intention et réticences qui freinent l’action collective, écoute et prise en compte de solutions proposées par le terrain. un objectif économique qui fait sens centré sur des résultats et des bénéfices tangibles à atteindre donnant l’envie d’entreprendre, car centrés sur l’enthousiasme et la reconnaissance de ceux qui font les fondateurs florence cathala présidente fondatrice passion et ténacité sont les piliers de la relation enthousiasmante que florence entretient avec le monde. catherine destriteaux associée fondatrice “rien n’est impossible à ceux qui tentent”, catherine met sa détermination et son énergie en jeu pour engager les autres avec elle dans l’action. olivier deroubaix associé fondateur artisan de l’animation des groupes, olivier tire son énergie des gens de terrain et se réalise dans l’action. ouvreurs de possible autant d’urgences, de situations compliquées… autant d’opportunités pour changer de regard et libérer les énergies de l’entreprise ! transformation digitale, changements d’organisation ou de système d’information, rachats, fusions, projets à fort impact humain et métier, lancement de missions transversales dans l’entreprise orientées marchés, clients ou r&d, mobilisation des lignes managériales… nos terrains de jeu optimisation – conseil auprès de l’équipe dirigeante – accompagnement des responsables projet et front line managers dans la conception et le déploiement – formation-action des managers × agilité – fonctionnement collectif plus efficient – design d’agilité sur mesure – mise en œuvre collaborative sur un mode essai-erreur-action × evénements – réingénierie des événements et séminaires en moments forts de co-construction – renouvellement des concepts et des modes d’animation de rendez-vous collectifs (séminaires, conventions, événements) – accompagnement au pilotage de l’après événement × coaching et accompagnement – travail avec le dirigeant sur la formulation et traduction de sa vision – parcours de maturité – accompagnement dans l’action × coaching d’équipe – programmes alternant trainings et coaching d’équipes et de coachings individuels – cursus certifiants – sessions de co-développement entre pairs – coaching individuel × optimisation du fonctionnement collectif optimisation – conseil auprès de l’équipe dirigeante – accompagnement des responsables projet et front line managers dans la conception et le déploiement – formation-action des managers × agilité d’entreprise agilité – fonctionnement collectif plus efficient – design d’agilité sur mesure – mise en œuvre collaborative sur un mode essai-erreur-action × evénements et séminaires evénements – réingénierie des événements et séminaires en moments forts de co-construction – renouvellement des concepts et des modes d’animation de rendez-vous collectifs (séminaires, conventions, événements) – accompagnement au pilotage de l’après événement × coaching et accompagnement dans l’action de dirigeants coaching et accompagnement – travail avec le dirigeant sur la formulation et traduction de sa vision – parcours de maturité – accompagnement dans l’action × coaching d’équipe co-développement managérial coaching d’équipe – programmes alternant trainings et coaching d’équipes et de coachings individuels – cursus certifiants – sessions de co-développement entre pairs – coaching individuel × notre méthode d’action mobiliser l’intelligence collective suppose pour les dirigeants et les managers un changement de regard radical sur leur organisation et le mode de fonctionnement des équipes. nous aidons nos clients à passer de l’intention à l’action en traduisant leur vision en modes opératoires et en protocoles adaptés à chaque enjeu et adoptés « in situ » par les collaborateurs. nous aidons les équipes de nos clients à inventer de nouveaux modes de fonctionnement et à obtenir des résultats dont elles sont fières. pour vous overthemoon accompagne des entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs d’activité. nous opérons aux côtés des dirigeants, des directeurs opérationnels et fonctionnels qui veulent insuffler à leurs managers et à leurs équipes le goût de réussir et d’entreprendre. nous avons contribué à leur réussite. acna, akiolis, alstom transport, amadeus, areva, bouygues immobilier, bouygues telecom,credit agricole capital investissement & finance, cryoconcept, equium,faiveley transport, groupement des mousquetaires, h distribution, intermarche, le figaro quotidien, le figaro magazine, le figaro madame, maison moderne, media.figaro, idemia, orange business services, pmu, safran, sofrel lacroix, syntec ingenierie… « le principe même de ce que nous faisons était impossible il y a quelques mois encore » (le figaro) nos partenaires embarquez avec nous vous souhaitez en savoir plus ? rencontrons-nous 9 cité de trévise 3ème étage 75009 paris appelez-nous 07.69.75.70.29 ecrivez-nous remplissez le formulaire ci-dessous suivez-nous : voir les actualités overthemoon vous souhaitez partager notre passion en devenant un intervenant « moonwalker », contactez-nous en écrivant à moonwalkers@overthemoon-
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: OVERTHEMOON-PARIS.COM
Registry Domain ID: 1974309325_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.ovh.com
Registrar URL: http://www.ovh.com
Updated Date: 2016-10-31T10:56:25Z
Creation Date: 2015-11-02T11:33:12Z
Registry Expiry Date: 2017-11-02T11:33:12Z
Registrar: OVH
Registrar IANA ID: 433
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: DNS11.OVH.NET
Name Server: NS11.OVH.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-10-30T10:39:42Z <<<
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SERVER com.whois-servers.net
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PORT 43
TYPE domain
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NAME overthemoon-paris.com
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NSERVER
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